Gravidanza e maternità: il congedo dal lavoro - foto 1

di Sara Sironi  -  12 novembre 2009

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• Puoi assentarti dal lavoro per fare tutti gli esami e le analisi prenatali (se non possono essere svolti fuori dall'orario lavorativo). Queste assenze sono retribuite normalmente.

  L'ambiente di lavoro deve essere adeguato al tuo stato di gestante e non puoi svolgere compiti pericolosi, faticosi e insalubri. Se il datore di lavoro non ti assegna dei compiti alternativi a quelli a rischio, puoi chiedere l'astensione anticipata dal lavoro. Anche se vieni adibita a mansioni alternative il tuo stipendio mensile non cambia.

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• • Tag:  congedo,  allattamento,  permessi,  astensione,  gemelli,  maternitã ,  lavoro,  adozione,